Human Capital – Assessment / Development centri

Zapošljavate nove ljude ili želite identificirati talente unutar kompanije?

Neodlučni ste prilikom odabira i niste u mogućnosti objektivno identificirati talente unutar kompanije?

Mi imamo rješenje!

Što su Assessment/Development centri?

Assessment / Development centri su procesi dizajnirani da se sistematski i objektivno identificiraju ponašanja sudionika koji se procjenjuju radi zapošljavanja, promocije, razvoja, nasljeđivanja i treninga.

Procjenjuje se više dimenzija
Više tehnika procjenjivanja
Više opažača
Više sudionika procjenjivanja

Koje su prednosti?

Smanjuje obrt broja zaposlenika, a time i troškove zapošljavanja
Identificira potencijale ( talente) unutar kompanije
Identificira snage i nedostatke zaposlenika (plan razvoja)
Kvalitetan alat procjene za reorganizaciju
Identificira nasljednike za mapu nasljeđivanja
Objektivan alat za promociju zaposlenika
Povećava zadovoljstvo zaposlenika
Brendiranje kompanije

Za što se koriste AC/DC?

Zapošljavanje
Promocija
Identifikacija talenata unutar kompanije
Potrebe razvoja i treninga
Razvoj organizacije (mape nasljeđivanja)
Reorganizacija
Preuzimanje i spajanje kompanija

Zašto odabrati baš nas?

Više od 10 godina radnog iskustva na vodećim HR pozicijama u stranim i domaćim kompanijama
SHL cerifikat za provođenje assessment/development centara
Tijekom profesionalne karijere HR, konstantno provođenje AC prilikom promocije zaposlenika
Najčešće korištena metoda promocije stručnih suradnika u voditelje ili product managere (farmaceutska industrija)
Uigrani tim psihologa za provođenje AC/DC
Za cijenu jednog treninga možete dobiti procjenu do 8 zaposlenika

Posebna ponuda

Procjena Vaših zaposlenika za internu promociju

Pošaljite upit!

Jasna Rilović

HR konzultant