Kako preživjeti promociju na radnom mjestu?

svibanj 20, 2017
Jasna Rilović

promocija

Prije nekih 17 godina radila sam u računovodstvu jedne firme. Čudno, znam, ali vremena su bila takva da su i socijalni pedagozi bili sretni kada bi našli neki posao (mada ni danas nisu nešto bilja vremena). Uglavnom, radeći najbolje što znam, učeći od boljih i iskusnijih, stekla sam dosta znanja i vještina koje mi i danas pomažu u poslu. Posao je bio rutinski, ali je radno okruženje bilo poticajno i zabavno. S obzirom da sam između ostalog bila zadužena za knjiženje i isplatu putnih naloga, velik broj zaposlenika me je i simpatizirao jer sam se trudila da mi priprema tih isplata bude jedan od prioriteta. Nerijetko sam od njih dobivala sitne znakove pažnje, najčešće čokolade, koje smo onda odmah zajednički pojeli u računovodstvu. Normalno, radeći u tako velikoj internacionalnoj kompaniji, maštala sam da danas – sutra iskoristim svoja znanja i postanem nešto više. I tako, nakon četiri godine vrijednog rada, navodeći u svom planu karijere (koji smo redovito ispunjavali ) želju za daljnim napretkom unutar kompanije, dobila sam šansu da postanem voditelj ljudskih resursa. Proaktivno sam u međuvremenu pisala prijedloge za poboljšanje organizacijske kulture, sudjelovala u organizaciji svega što ima veze s njom i na kraju se 6 mjeseci pripremala za intervju za novu poziciju. I uspjela sam! Postala sam ono što sam dugo, dugo željela. Uz samu poziciju došao je i primamljiv paket beneficija: plaća, bonus, mobitel, službeni auto. Bila sam presretna zbog mogućnosti koja mi se pružila i željela sam zaista raditi svoj posao najbolje što sam znala!Tada sam prvi puta postala član upravljačkog tima i prvi put osjetila što znači biti promaknut unutar kompanije! Svi koji su to barem jednom doživjeli, znat će o čemu pričam!
Jer, bez obzira koliko se vi trudili da ostanete isti, da zadržite iste odnose sa svima – to je jednostavno nemoguće.
Prvo sam stekla velikog kritičara u osobi koja je aplicirala za moje radno mjesto, a nije ga dobila. Počele su sitne, male prljave igrice: od nedostavljanja dokumetantacije, zaboravljanja na poruke koje su mi trebale biti prenešene do rečenica tipa “Pa nisam ja za to plaćena, nego ti!”
Najgore od svega mi je bilo kada bih ušla u našu sobu za odmaranje (čitaj pušionu) i kada bi najednom razgovor zamro. Ili ako sam bila bolje sreće, promijenila bi se tema razgovora.
Odjednom sam izgubila dosadašnje prijatelje s posla, ali su se pojavili neki novi; postojale su dvije kategorije novih prijatelja: oni koji su hijerarhijski na istom nivou kao ja i koji su mi željeli pomoći i oni drugi koji su (pretpostavljam) željeli izvući neku korist družeći se sa mnom.
I bilo mi je užasno teško jer ja se nisam promijenila, ali je moja nova funkcija promjenila način na koji su me drugi ljudi počeli doživljavati. A ja nisam mogla utjecati na to! Ponekad sam ispod glasa čula komentar tipa “Gle malu kako se promijenila – do jučer je kuckala u računovodstvu, a danas se vozi u službenom autu!”
Još jedna otežavajuća okolnost novog radnog mjesta, bila je i ta što radeći posao voditelja ljudskih resursa dolazite do velikog broja informacija koje ne smijete dijeliti. Zato vam je na početku vrlo teško opušteno komunicirati sa zaposlenicima bojeći se da ne kažete nešto što ne smijete. Isto tako, borite se da sa svima imate dobre odnose, a da ni sa kime nemate predobre. Ne smijete ući u bilo kakvo komentiranje ili ne daj bože tračanje drugih, a to je, iskreno rečeno, još uvijek top tema razgovora u svim neformalnim druženjima zaposlenika.
Na žalost, okolina se promijeni htjeli vi to ili ne,a vremenom i vi prihvatite činjenicu da vas ne mogu svi voljeti i da radno mjesto nije mjesto gdje ćete naći prijatelje. Barem ne često!
I nakon ovog iskustva, sigurna sam da je puno lakše započeti posao u nekoj novoj firmi na nekoj višoj poziciji, nego se promocijom dignuti do nje. Zato treba biti jak i spreman za promociju. Trebate biti svjesni da neće svi biti sretni zbog vašeg uspjeha, da će uvijek biti onih zlobnih komentara o tome kako ste uopće došli do takvog radnog mjesta, da će vam trebati vremena da se naviknete na drugačiji odnos nekih ljudi prema vama. Ali budite isto tako svjesni da ste do novog mjesta došli svojim radom i zalaganjem, odricanjem i dokazivanjem i da nitko nema pravo kvariti vam tu sreću i zadovoljstvo. I uživajte u tome što je netko sve to prepoznao i pružio vam šansu da se dokažete na novom radnom mjestu! Sigurna sam da vam slijedeća promocija neće biti tako stresna kao prva!

Podijelite s prijateljima...
Share on Facebook0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Share on Google+0Email this to someone

Nema komentara

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *